Basisarts Patrick Hoek (25) wilde zich na het afronden van zijn studie oriënteren op de wereld buiten het ziekenhuis. Hij koos daarom voor een traineeship van werving- en selectiebureau BKV.
Een van de grote voordelen van dit traineeship, dat in totaal twee jaar duurt, is volgens Hoek de vrijheid. “Ik krijg de gelegenheid om drie keer acht maanden te werken in een instelling, zonder dat ik ergens aan vastzit.” Hij vertelt dat hij al vrij snel na het afronden van zijn studie wist dat hij niet in het ziekenhuis wilde werken. “Maar de opleiding is voornamelijk klinisch georiënteerd, dus ik had geen goed beeld van de andere vakken. Viavia kwam ik bij dit traineeship.”
Hoek werkt op dit moment in een psychiatrische instelling en wil daarna waarschijnlijk een tijdje in de revalidatiegeneeskunde werken. “Maar bij BKV hebben ze me aangeraden om dit als laatste te doen. Mocht ik daarin verder willen, dan kan ik eventueel blijven.” Zijn tweede ‘opdracht’ zou in de ouderengeneeskunde kunnen zijn. “Ik wil hierna waarschijnlijk als huisarts of revalidatiearts gaan werken. Dan is werkervaring met ouderen heel nuttig.”
De trainees van BKV krijgen ook loopbaanbegeleiding. “We hebben intervisiebijeenkomsten en krijgen onderwijs. Ook hebben we een loopbaancoach met wie we een aantal keren per jaar evalueren waar we staan in onze carrière. Dat is een groot pluspunt.”
Meer informatie over het traineeship bij BKV is te verkrijgen bij Robert Verbraak: r.verbraak@bkv-groep.nl.
Totaal nieuwsoverzicht
